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Strumenti e software di Business Intelligence per le aziende socio-sanitarie

SW Business Intelligence - Cruscotto web per aziendaLa gestione dell’area economica è una necessità per le aziende socio-sanitarie che mirano alla solidità finanziaria, al controllo dei costi di ciascuna fase del RSA e all’ottimizzazione del rapporto tra costi ed entrate.
A tale scopo, gli strumenti e i software per Business Intelligence forniti da Advenias, garantiscono tutti i tool necessari per permettere monitoraggi precisi e in tempo reale, dai quali possono essere tratti statistiche e previsioni a breve, medio e lungo termine.

Molto spesso, i responsabili amministrativi di aziende impegnate in ambito sanitario, come case di cura, strutture per la riabilitazione e altre realtà che gestiscono quotidianamente il ricovero dei pazienti, trovano oggettiva difficoltà a tenere sotto controllo tabelle dei costi, scadenze e, in generale, ad avere una panoramica attendibile e precisa dell’andamento finanziario della struttura da loro amministrata.
Advenias, grazie ad un’esperienza decennale nella realizzazione di software gestionali modulari e open source, fornisce una soluzione più che vantaggiosa, costruita analizzando con attenzione e competenza le realtà socio-sanitarie di successo. Dall’osservazione di campioni significativi, è nata una suite di programmi che, assieme al software di gestione RSA (Residenza Sanitaria Assistenziale) e al software per la cartella clinica informatizzata, propone una serie di strumenti per migliorare condizioni di lavoro e performance in area amministrativa, per quanto riguarda la sfera della Business Intelligence. Continua a leggere

Advenias presenta il software gestionale per le case di cura

Analizzando con scrupolo la gestione di una casa di cura, una casa di riposo o un centro riabilitativo, riveste estrema importanza l’organizzazione interna e la sincronizzazione dei vari processi. Al giorno d’oggi, con la necessità di ottimizzazione delle risorse al perseguimento della massima efficienza, non è possibile fare a meno di un sistema integrato di controllo e gestione software di ultima concezione di tutte le operazioni.
Sono molti i vantaggi offerti da un sistema informatizzato alle strutture socio sanitarie, in particolare per un sistema gestionale di case di riposo e case di cura, utilizzando il software ePersonam di ADVENIAS: dal supporto nell’adempimento del debito informativo secondo le norme previste da ogni singola regione al bilancio sociale, al calcolo del carico assistenziale alla cartella ospiti fino all’assistenza a domicilio alla somministrazione sicura del farmaco.
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Scopri ePersonam, il software gestionale per case di riposo

Nella gestione di una casa di riposo, una casa di cura o un centro di riabilitazione, un aspetto importante è l’organizzazione dei processi interni e al giorno d’oggi, con i requisiti di sicurezza richiesti dalla Sanità Nazionale, non è possibile fare a meno di un sistema integrato di controllo e gestione informatizzato di tutte le operazioni.  I sistemi informatici Advenias possono controllare, migliorare, velocizzare o semplificare tutti gli aspetti della gestione della casa di riposo, nell’ottica di offrire un servizio di valore per chi ne usufruisce, incluso l’utente finale.
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Case di riposo e professionalità: il caso di Nuova Oasi a Bologna

Non tutte le case di riposo sono uguali, scegliere quella con una struttura più adatta e comoda e con il personale più qualificato e competente può davvero fare la differenza per un soggiorno gradevole, sicuro, dignitoso. Molto importante per la qualità di questo tipo di servizi è l’essere sempre in aggiornamento e in linea con direttive e leggi che tutelano ospiti e prestatori di servizi.
Nuova Oasi è una casa di riposo in provincia di Bologna, una vera e propria casa di cura in una struttura residenziale, membro attivo dell’ANASTE (Associazione Nazionale Strutture Terza Età) di cui adotta il medesimo codice deontologico e di autoregolamentazione integramente richiamato nelle modalità di attuazione della presente Norma cui partecipa, in più esiste un regolamento etico interno integralmente sottoscritto da tutti i membri dello staff.
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